А вы знали, что сейчас в графическом дизайне в моде дофаминовый стиль? Он насыщен яркими цветами, игривыми формами, милыми деталями и фантазийными композициями со шрифтами — в общем, всем, что способно вызвать улыбку и зарядить позитивом с первого взгляда.
Поэтому мы хотим поделиться проектами ярких фирменных стилей наших учениц — они выполнили их в рамках учебных заданий. Фирменные стили объединены одной темой и одним техническим заданием, и, несмотря на это, все они разные, но несут одинаково положительные эмоции.
Давайте смотреть и сравнивать!
Вкратце. Задание звучало очень просто:
Сфера деятельности: кемпинг на берегу Чёрного моря неподалёку от Геленджика. В инфраструктуре: морские развлечения, организация экскурсий, кухня, комплекс для проживания, место для палаток, столовая, детская площадка, автопарковка, бассейн и охраняемая территория.
Целевая аудитория: молодые люди и девушки, семейные пары с детьми, со средним достатком.
Также были даны данные по желаемым графическим элементам, составу фирменного стиля и прочим важным параметрам — в том числе примеры логотипов, которые не нравятся, и указание предпочтительного стиля.
Поэтому мы хотим поделиться проектами ярких фирменных стилей наших учениц — они выполнили их в рамках учебных заданий. Фирменные стили объединены одной темой и одним техническим заданием, и, несмотря на это, все они разные, но несут одинаково положительные эмоции.
Давайте смотреть и сравнивать!
Вкратце. Задание звучало очень просто:
Сфера деятельности: кемпинг на берегу Чёрного моря неподалёку от Геленджика. В инфраструктуре: морские развлечения, организация экскурсий, кухня, комплекс для проживания, место для палаток, столовая, детская площадка, автопарковка, бассейн и охраняемая территория.
Целевая аудитория: молодые люди и девушки, семейные пары с детьми, со средним достатком.
Также были даны данные по желаемым графическим элементам, составу фирменного стиля и прочим важным параметрам — в том числе примеры логотипов, которые не нравятся, и указание предпочтительного стиля.
Лого, которые нравятся
Нежелательный стиль для лого
Мудборд проекта
Первая концепция фирменного стиля для сети отелей — работа нашей ученицы Александры Настасий.
На создание проекта у Саши ушёл месяц «с отрывом от производства». Концепция сразу нам понравилась, но из‑за ломаных линий в логотипе — они напомнили петроглифы на польском полуострове и ассоциировались с набирающим популярность туристическим направлением в Мурманскую область — у нас возникло желание поменять концепцию и «сместить» её от тёплого Чёрного моря в сторону холодного Баренцева. Впрочем, когда начали вносить правки, от идеи изменения концепции отказались.
В итоге получился очень летний и тёплый фирменный стиль.
В итоге получился очень летний и тёплый фирменный стиль.
Вторая концепция — работа Анны.
В отличие от Саши, Анна потратила на создание фирменного стиля почти 6 месяцев. Мы понимаем, как непросто новичкам разработать фирменный стиль с нуля, поэтому попросили Анну рассказать, с какими сложностями она столкнулась, — она поделилась этим с вами и объяснила, почему работа заняла столько времени.
«Для меня создание фирменного стиля оказалось нелегким, что аж пропала на полгода.
Но если серьезно, оттолкнувшись от брифа, поняла: логотип должен быть связан с палаткой, ведь речь шла о кемпинге у самого моря. Цветовую палитру выбрала сине-оранжевую — словно солнце над морем.
Основная идея позиционирования места — это беззаботный, веселый отдых для семей и дружных компаний. Максимально неформальный, свободный. И этот настрой попыталась передать через начертание логотипа: буквы написаны будто от руки, подчеркивая ту самую свободу и непринужденность. Тут же пришла мысль добавить типографику, используя тот же шрифт, которые бы ненавязчиво напоминали о философии места. И элементы солнца и моря также нарисовались от руки.
Признаюсь, финальный вариант логотипа меня не особо впечатлил. Казалось, ему не хватало яркости, цвета, какой-то изюминки. Но сил вымучивать что-то еще просто не осталось. Я понимала, что логотип – лишь малая часть пазла, и создать нужное восприятие можно с помощью ярких изображений и других стилеобразующих элементов.
Когда перешла к подбору изображений, наткнулась на эти яркие домики, такие жизнерадостные, и решила немного сместить акцент: палатка теперь стала как бы прообразом уютного домика у моря.
Следующим испытанием стал этап сборки в единую картинку. Честно, больше недели ничего не получалось! Изображения и тексты туда-сюда перемещались, но собрать цельную, яркую, цепляющую композицию, где все смотрелись бы гармонично, никак не удавалось. Пришлось пересмотреть десятки руководств по фирменному стилю, чтобы хоть немного вдохновиться.
И увидела, как грамотно сочетают минимализм и яркие акценты, как используют типографику, чтобы добавить индивидуальности. Начала экспериментировать с вариантами: добавляла элементы солнце, волн, которые бы напоминали о морском бризе. Использовать яркие фоны под изображениями, фирменные фразы по контуру.
При создании фирменной документации уже чувствовала себя увереннее. Главное было – сохранить тот дух беззаботности и позитива, который лег в основу всей идеи.
Итог: "клиент" увидел результат и был в восторге!
И я поняла, что все это стоило того.»
Анна. Еще такой вопрос. Вы когда видео посмотрели по фирменному стилю вам было понятно, с чего начать? Или вы такая: Нууууу. неее, ничего не понятно. Мало информации?
Неет, информации достаточно. Меня пугал объем работы. Эти мысли возникли после просмотра. Но мне помогли руководства. Делала четко по ним пункт за пунктом. Мне все было понятно.
Неет, информации достаточно. Меня пугал объем работы. Эти мысли возникли после просмотра. Но мне помогли руководства. Делала четко по ним пункт за пунктом. Мне все было понятно.